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你是学习知识,不是做知识的搬运工(5)

比如玩游戏、看综艺,虽能带来即时的强烈愉悦感,但无法持续、无法产生长期效果,半衰期很短。而长半衰期的事情,比如读书、背单词、也比如读我的公众号哈哈,虽然半衰期很慢,它就可以累积和叠加,也许当时的收益值很少,甚至有点痛苦,但它可以传递下去,最终成为改变你人生的一块小小基石。

将物理学中的半衰期引入学习和工作,这就是一种跨界,启发你产生新的思考。我前面提到的知识最大公约数也是如此,它本来是个数学概念。

2012年,我在网上搜索品牌相关心理学知识时,无意之中找到台湾著名传播院校世新大学的一篇硕士论文——《约翰走路威士忌品牌原型研究》。

你是学习知识,不是做知识的搬运工

这是我第一次听说品牌原型,看完论文就对这个理论产生了浓厚兴趣,于是就去读论文中提到的几本品牌原型参考书籍,那么到底什么是原型呢?

接着就是围绕“原型”的主题阅读。进一步得知原型是由瑞士心理学家卡尔·荣格提出,并在坎贝尔的神话学中发扬光大。

再然后又在电影编剧理论中发现了原型的身影,有为数众多的好莱坞电影是基于神话学模型和心理原型来编造的,原型成为《星球大战》《黑客帝国》《蝙蝠侠》等一大批电影的灵感之源。

后来美国心理学家卡罗·S·皮尔逊博士,又结合动机理论与原型理论总结出一套完整系统,来了解个体的性格特征。所以原型也成为探索自我人格与心灵成长,寻求个人内在觉醒的基础。

作为心理学重要概念的“原型”,一力启迪了神话学、品牌传播、电影编剧三大领域。而神话、电影、品牌广告,本来就是社会文化的重要组合部分。所以说,社会文化的形成,社会文化要想影响人、制造流行,最终要回到人的心理最底层——原型。

理解了原型,我对品牌的研究就从个体心理学走向社会心理学。它帮助我站在一个全新视角来看待各种社会现象和流行文化,不管是电影还是广告。

这就是知识跨界的价值所在,它创造全新的思维方式。

3. 知识行动力

写到这里,知识体系的构建已经基本完成。此时你还剩最后一个问题要问:

(我读的书、我在学的知识)与我有什么关系?

对于学到的知识,你一定要有所反馈。

如果你反对,那么你要给出你的理由。如果你赞同,那么你要有所行动。

如果你被一本书的作者说服了,同意他的观点和他提出的方法,那么你就没有理由不采取相应的观念和行动。否则,这本书你就白读了。

就算是读小说也应如此,你应当将自己代入其中——如果当你面对书中主人公的境遇和处境,你会作何选择和行动?问自己这个问题,这样小说中的情节和时空才能进入你的人生,成为你的体验,成为滋养你生命的养分。

来回顾一下知识体系的全流程:

你是学习知识,不是做知识的搬运工

最后,引用一句西塞罗的话与诸位共勉:

“只要一息尚存,就应该不断学习,自我提高。”

一不小心又写了7000多字……下篇我一定写短一点……

上周一直在病中,没来得及更文,抱歉了各位,本周继续。

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