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　　(三)加大“五水共治”工作力度。加快调整老旧小区改造进度，投资10655万元，改造面积约55万平方米。“拉网式”排查长湖及上游洪源溪沿线直排、混接和错接点50处，全部完成整改。进一步加大对长湖沿线污染源的监管力度，关停低散乱企业6家，餐饮店8家，拆除违章建筑40余处3万多平方米。采取提灌补水、清淤疏浚、种植水生植物等措施，持续改善长湖水质。建立长湖治理例会制度，协调解决各类问题18个，督促各乡镇(街道)增加水质检测频次，防止问题反弹。积极营造全民参与浓厚氛围，不断提升群众满意度，婺城区2018年下半年全省五水共治群众满意度调查得分92.11分，位列全市第二名、全省第三名。严格落实责任追究机制，根据调查核实情况，依规依纪对长湖乾西段现任河长、洪源溪新狮段现任河长予以政务警告处分；对洪源溪新狮段原任河长、洪源溪城北段现任河长实施诫勉措施；对长湖治理工作履职不力的乾西乡政府、新狮街道办事处、城北街道办事处予以全区通报批评，并责令乾西乡党委、城北街道党工委、新狮街道党工委对村级河长予以问责。

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　　二、关于“区委统领地区经济发展领导核心作用发挥不够”问题的整改情况

　　(一)提高区委把方向谋大局能力。区委认真学习大湾区大花园大通道大都市区建设的先进经验，区委书记先后7次带队赴发达地区实地学习先进经验、做法，邀请上海市政府智库专家把脉婺城，谋方略献智慧。建立大调研工作机制，区四套班子领导牵头开展“担当赶超、婺城图强”大调研活动，区委书记牵头领办“担起核心之责、提都市能级”课题，其他区四套班子成员、各机关部门一把手、乡镇(街道)书记审定具有较高研究价值的课题100余个。深化开展“优资源、强平台、促发展”活动，整合临江分区盘活低效、闲置用地5宗134.77亩；完成新能源汽车配套产业园征地400亩，拆除建筑2万平方米，完成南二环西路——横四路交叉路口改造工程；石道畈农业综合开发平台项目完成试验田垦造100多亩，1300亩土地已完成入库验收。

　　(二)加强党员干部协调各方攻坚克难能力。建立完善区四套班子例会、乡镇(街道)党(工)委书记例会、经济形势定期分析会等系列分析研判制度，建立婺城表率群、婺城担当图强群两大交流平台、沟通平台、工作平台，打破层级之间、条块之间交流隔阂，区领导带队赴省、市协调解决各类问题100余个。进一步完善请示报告机制，区四套班子领导每周解难题情况实行“一周一报”、销号管理；进一步完善落实督办机制，对区委区政府主要领导交办事项，研究制定限时办结机制。研究制定“四大四比”活动方案，开展“双1”清零行动，通过擂台赛，营造拼争抢创、比学赶超的良好氛围。积极谋划开设“婺城图强”大课堂，通过专家授课、经验座谈、项目实践等方式，不断提高党员干部攻坚克难能力。深入开展“不担当不作为”专项整治，对不担当、不作为、乱作为的干部以会议和文件形式通报典型事例9起，党纪处分8人次，倒逼干部拼搏实干。

　　三、关于“意识形态工作存在薄弱环节，中心组学习不够规范”问题的整改情况

　　(一)落实意识形态工作责任制。召开区委巡视反馈意见整改专题民主生活会和区委宣传部意识形态工作专题民主生活会，每位成员对照反馈意见深刻剖析自身存在问题，查找问题产生原因，开展批评与自我批评。制定《婺城区委常委会落实意识形态工作责任制工作规则》，进一步明晰工作职责。健全意识形态工作定期研判、工作报告、工作检查、工作绩效考核、工作责任追究等5项制度，制定下发《婺城区党委(党组)意识形态工作专题会议记录本》，规范意识形态工作制度和台账。加大培训力度，先后举办全区新闻发言人培训班、全区文化产业培训班等，培训人员500余人次。加大监督考核力度，对全区40个机关部门意识形态工作台账资料进行检查，督促落实问题整改6个。

　　(二)加强党员干部思想教育引导。组织开展“讲政治、守规矩、重品行”主题宣讲、新时代金华精神大讨论“七个一”等系列活动，开展专题宣讲20余场次，上党课270余次。每月制定主题党日“红色套餐”，推动全区党员学在经常、做在平常。健全完善《关于常态化运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》，强化对党员干部苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，抓早抓小、防微杜渐。建立常态化警示教育机制，摄制区交通局腐败窝案串案警示教育片，开展“庭审零距离”警示教育活动，以身边事教育警醒全区党员领导干部。在全区政法系统中开展“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”主题活动，进一步增强政法系统干部纪律规矩意识。针对张贴“小字报”问题，第一时间调查核实，对原婺城公安分局白龙桥镇派出所民警予以党内严重警告、行政记大过处分，对白龙桥镇派出所3位相关领导提醒问责，并进行通报。