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　　大力实施“走出去、请进来”战略，分期分批组织中小学教师1300多人赴北师大实验小学、北师大实验幼儿园、山东杜郎口中学、江苏洋思中学、江苏海门中学等全国名校观摩学习。邀请近30位省内外教育专家讲学。认真落实国培与省培计划，切实开展全县新教师培训、校本培训、基本功培训、信息技术培训等培训活动，近三年共培训教师5万余人次，有力促进了教师专业化成长。“我们在积极参加教育局各类培训外，今年学校委托县科协特邀甘肃太昊职业培训学校校长、甘肃省心理咨询师学会常务副会长兼秘书长莫兴邦教授于6月11日为我校教师做了专题讲座。”榆中县恩玲中学校长白军志对记者说，7月22日至7月31日，恩玲中学共计55名教师接受了北师大教育培训中心安排的培训。

　　2018年，通过甘肃省专职教研员高端研修培训、毒品预防教育师资培训、乡村学校特岗教师成长论坛优秀学员研修、兰州市名师讲堂、“千进八百”计划、进城跟班跟师培训、人文素养提升工程、心理健康咨询师等项目，榆中县教育局组织7083人次参加了47个项目的培训。通过各项培训，有力提升了教师的教育教学技能。五是奖励优秀教师。争取社会各界捐助，设立“亨威”教育基金，每年表彰奖励一批在教育教学中取得突出成绩的中小学优秀教师，引导教师立足本职、潜心做事、提升自我。县委、县政府隆重表彰了一批优秀教师，并对在乡村从教10年以上、20年以上的教师颁发荣誉证书，对在山区从教30年以上的教师每人奖励价值2000元的电动摩托车一辆，鼓励他们继续发扬无私奉献、守职尽责的精神，为发展全县农村教育再立新功。六是优化教师队伍结构。根据学校用人需求，近五年通过各种渠道引进教师443人，重点分配到南北山区工作，为教师队伍增添了新鲜血液，有效优化了农村学校教师队伍结构。2018年，以“农村中小学补短板、学前教育补数量，按岗按需招聘”为原则，统筹实施教育部和省政府教师招考项目，不断完善中小学教师补充机制。“农村特设岗位”招聘111名教师，其中招聘学前教育教师64名，已完成招考工作。引进高层次人才28人。事业单位公开招考，计划招考52人，现处政审阶段。

　　加强优秀教师的培养宣传工作是榆中县教育工作的又一个特色。近年来，榆中县教育局依据《“榆中名校长”评选与管理暂行办法》，坚持公正、公开、公平原则，通过个人自荐、民主推荐、学校选拔、县区评选的方式，评选出5名首届“榆中名师”、3名“榆中名班主任”、两名“榆中名校长”，组建相应工作室，培养和造就一批师德修养良好、专业素养深厚、工作业绩突出、社会知名度较高的名校长、名班主任、名师队伍，在开展课题研究、推进教育教学改革、促进学校发展等方面充分发挥“三名人才”的示范引领作用，带动校长教师队伍整体水平的提高，为全县教育改革与发展提供有力地保障。组织开展“四有”好老师风采展示系列宣传活动，推荐榆中县新营中学周金玉等11名教师在“甘肃教师学苑”教师风采栏目进行广泛宣传。

　　2000多名学子进“大学”教育教学有特色桃李芬芳结硕果

　　2018年高考一本上线630人(不含体育和艺术类考生)，比去年增加219人，一本上线率14.35%，比去年增长4.32%。其中600分以上18人，实现翻番，最高分643分。二本以上上线1447人(不含体育和艺术类考生)，比去年增加348人，二本以上上线率32.96%，比去年增长6.15%。