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（三）在招聘过程中，不符合报名条件而通过不正当方式骗取报名资格的，一经发现查实，即取消其报考资格；已签订劳动合同（或协议）上岗的，予以辞退。

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邯郸市亿臻人力资源服务有限公司为成安县公安局公开招聘特警警务辅助人员的公告

根据工作需要，受邯郸市成安县公安局委托，由邯郸市亿臻人力资源服务有限公司负责特警警务辅助人员招聘工作，具体实施方案如下：

一、招聘原则、用工方式

1、招聘原则：公开考试、严格考察、平等竞争，择优聘用。

2、用工方式：劳务派遣用工方式

二、招聘人数及岗位：70名，职位为成安县公安局特警警务辅助岗位。

三、招聘对象及条件

1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正；

2、退役军人（高中以上学历）或全日制大专以上学历毕业生；

3、男性，年龄18周岁以上，28周岁以下；(1991年4月30日至2001年4月30日)

4、身高1.72米以上，五官端正；

5、体重不高于标准体重的25%、不低于标准体重的15%，双眼裸视力0.8以上  

6、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；

四、招聘方式

1、由邯郸市亿臻人力资源服务有限公司和成安县公安局同时发布招聘公告，由邯郸市亿臻人力资源服务有限公司负责招聘。

2、报名及资格审查：简章发布之日起，应聘者携带相关学历证明、退役士兵证明、驾驶证、户口页、身份证、报名表（邮箱号2833258468@qq.com （登陆密码：yzrl18131038077）下载）以上材料均看原件留存复印件（2份）、小2寸照片2张到邯郸市中华北大街378号华祥商厦704室报名。

3、报名时间：2019年5月1日-2019年5月10日。

咨询电话：邯郸市亿臻人力资源服务有限公司 18131038077

4、考试时间及地点：见准考证

五、招聘程序

1 、体能测试。

体能测试项目：

①10米×4往返跑；②立定跳远；③1000米；④引体向上；

评分参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，主要测试报考人员的身体素质是否符合岗位工作需要。每项25分，上述四项满分100分。体能测试达不到合格线的考生不得进入笔试、面试程序。

2、笔试。笔试内容为公共基础知识和法律常识（考试时限120分钟，满分为100分），笔试成绩由邯郸市亿臻人力资源服务有限公司和成安县公安局同时公布。

3、面试。面试内容为随机抽题问答。面试人员的确定：笔试结束后，根据招聘人数和笔试总成绩，确定进入面试人选。面试时考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格（面试时间、地点另行通知）。根据笔试成绩，按拟聘用计划1：3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认人员，比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。

面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试达不到合格线的考生，不得进入此后体检等招录程序。

4、计算考生综合考试成绩。

考试综合考试成绩为：笔试成绩×35%+面试成绩×50%+体能成绩×15%

综合考试成绩保留2位小数。考生综合成绩及时在邯郸市亿臻人力资源服务有限公司和成安县公安局同时公布。

5、确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生综合考试成绩排序，按照1:1的比例确定体检人员名单。比例内末位考生综合成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：有入伍经历者，体能成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检，根据体检结果择优录用，如体检不合格或自动放弃资格，按综合成绩从高分到低分依次递补，进行体检。

6、政审。主要考察应聘人的政治思想、道德品质以及现实表现等。

7、将拟招聘的警务辅助人员综合情况进行政审后，对拟招聘特警警务辅助人员由邯郸市亿臻人力资源服务有限公司和成安县公安局同时公示。公示结束如无异议，按有关规定和程序办理招聘手续。

8、培训。对被录用的特警警务辅助人员进行岗前培训。

七、薪酬待遇及日常管理

聘用特警警务辅助人员工资待遇按照本年度成安县最低工资标准上浮20%执行，（目前工资为1776元）并随成安县最低工资标准调整而调整，按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险及医疗保险。

采用劳务派遣的方式由邯郸市亿臻人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到成安县公安局工作，工作岗位由成安县公安局安排，日常管理由成安县公安局按劳务派遣协议执行，期满根据考核情况和具体需要决定是否续聘。试用期为三个月。

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青龙满族自治县关于2019年从高校毕业生中选招普通高中和职教中心教师的招聘简章