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目前，温州先后承担了30项国家级和28个省级改革试点，其中以民营经济为主导的资源要素改革走在全国前列。2018年“最多跑一次”事项100%覆盖，“温州环境”获得点赞。

其中，推出政商交往“正面清单”“负面清单”和清廉民企建设“引导清单”，让市场的归市场，政府的归政府，政商互动界限清、权责明、效果显。

数据显示，温州市民营经济高质量发展释放出了积极信号。从基础性指标看，1—2月，全市规模以上工业总产值677亿元，同比增长8.9%，居全省第三；从关键效益性指标看，规模以上工业高新技术产业、装备制造业、战略性新兴产业增速均高于全市平均水平，2月份的PMI指数上升至56.7%，为近23个月以来的新高。

■引领

在中国电子元件百强企业合兴集团有限公司，公司党委创造性地建立了“红色调解员”制度，有力预防化解员工矛盾纠纷，营造了文明和谐的工作环境，助推了企业健康发展。

在柳市镇，正泰集团党委创新基层组织建设，建立“五结合”学习型班组，推动思想政治工作重心下移。员工主人翁意识增强，参与公司管理积极性高涨，促进公司经济效益的持续、稳定增长。强大红色动力，助推着正泰集团高质量发展。

“集团于1998年成立温州首家民营企业党委，现有支部49个。面对复杂经济形势，我们通过召开党企联席会议、开展理想信念教育实践活动、举办班组党课等形式，把员工的信心提振起来，把管理层的精神鼓舞起来。尤其是中央民营企业座谈会后，集团党委立即召开专题学习会，上海、杭州、温州三地管理人员和党组织班子成员等400多人通过视频分会场同步学习，大大提振企业的发展信心。”正泰集团党委书记、监事会主席吴炳池介绍说。

2018年，正泰集团营业收入同比增长17%，出口同比增长30%以上。

道路决定命运。方向决定前途。

目前，温州模式的主要发祥地乐清已建立两新党组织1485家，实现全领域覆盖，两新党建品牌亮点不断涌现，享受“党建红利”的民营企业越来越多。

温州当地规模以上非公企业党建覆盖90%以上，民企普遍认为党员素质比较高，喜欢优先录用党员。党员带动周围员工提高和进步，更多的民营企业通过聘请专职党支部书记或党委书记来关注员工思想动态，红色引领正为民营企业提供澎湃动力。

雁荡山润泽厚，瓯江水流不息，温商故事正写续曲。