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　　几天来边听边记，边讨论边思考，在对标学标的过程中，激荡了思想、看清了差距、明确了方向。其中印象最深刻的，是这几个城市多年来在招才引智和科技创新上厚积薄发，迸发出了创新活力，极大地推动了地方经济社会发展。这使我们真切体会到人才是第一资源，科技是第一生产力，创新是引领发展的第一动力。

　　以杭州为例，2017年杭州新入选的国家千人计划人才16名，万人计划18名，引进的海归人才和外籍人才1万余名。这是杭州高质量发展的源泉、动力所在。滨城区作为滨州的主城区，具有形成人才洼地的区位优势，多年来也积累、培育了一批具有创新能力的大中小型企业、创新创业平台和科研院所。

　　下一步，我们要认真学习先进地市的经验和做法，大力实施好“智慧滨城”工程，助推人才强军战略。同时，积极动员和鼓励全社会创新创业的积极性，助推滨州实现高质量发展，为滨城的发展插上科技和人才的翅膀。

　　做好结合文章

　　搭建平台引人才

　　阳信县委副书记、县长刘荩一

　　这次南方学习考察活动，让我们对照先进地区查找到了自身的差距和不足，也反思了目前存在的一些突出问题。我们的问题出在哪儿，下一步的出路在哪里，需要引起每一个滨州干部的深刻思考。

　　江苏、浙江两省质量、效益的理念树立得非常牢固。他们围绕质量和效益，建立了现代产业体系，实现了现代产业体系四个方面的协同：实体经济、科技创新、现代金融、人才人力资源。这四方面结合、融合，发生了巨大的化学效应，产生了良好的效益。

　　同时，他们的市场化导向、区域经济抓手、平台搭建等方面的融合非常到位，而这方面我们的差距非常大。所以在下一步工作中，我们需要围绕质量效益，做好传统产业与新技术、新业态、新模式的结合文章，搭建平台来引进人才，做好新产业的培育壮大。借助学到的经验做法发展特色优势产业，把亮点做亮。阳信县在肉牛加工、民俗文化、电子信息、高端化工等方面大有文章可做，要立足自身优势，借助先进理念、技术，带来更高的质量、更好的效益。

　　提高区域创新力

　　强化科技支撑能力

　　市科技局局长孙学森

　　江浙两省的考察学习，带给我们思想上的大震动，视觉上的大冲击，也带来一次精神的大洗礼。这几个城市无论从政府、企业、部门层面，都已经完成了思想的解放。尽管我们所处的发展阶段不同，但是他们的许多的理念、观点、思路、措施，对我们有非常好的借鉴意义。这次考察，可以作为滨州高质量发展的分水岭和里程碑，标志着滨州在思想解放上有一个大的提升，在改革创新上有一个大的突破。

　　具体到科技部门，我们将大力推进创新驱动发展战略的实施，同时，着眼于提高区域创新力，强化科技支撑能力。一是坚持问题导向、目标导向、效果导向的统一，推进滨州在政策落地、平台建设、人才引进上发力突破。二要坚持走出去、引进来、沉下去相结合，积极对接高等院校、科研院所和企业，让更多的项目、技术在滨州落地结果。三是真正实现产、学、研的对接，让科技元素更多地助推经济发展，惠及人民群众，为建设更高质量更高水平的小康滨州作出科技部门、科技系统应有的贡献。

　　智慧零售智慧商业

　　前景无限

　　愉悦家纺有限公司党委书记、董事长刘曰兴

　　考察学习的苏宁集团这一站，让我深受启发。我们企业是苏宁的供应商，居家用品在它的线上线下都有合作。但亲临苏宁集团，依然感到震惊。