据前瞻产业研究院数据,在中国的美妆专业教育领域,艾尼斯业绩领先、规模效应明显。艾尼斯因为走大众美妆教育路线,相继在苏州、北京、上海、杭州、南京、无锡、重庆、武汉、郑州、深圳等全国50余地建立分校100余所,覆盖美业学员超100万人。特别是2020年艾尼斯开启了“千城万校”五年发展战略,预计到2025年,可实现500万精英学员的社会输送,助学员实现从“就业”到“创业”再到“造美”的蜕变。
今年年初以来,全球经济大环境呈现低迷态势,疫情也对美业教育行业进行了一次大洗牌。在众多机构学校为生存忧心忡忡时,艾尼斯在突围市场中却游刃有余。作为国内美业教育行业的龙头企业,艾尼斯没有停下前进的步伐,而是踩下了拓展市场版图的油门。今年7月份,艾尼斯美妆学院在苏州张家港、苏州吴江以及深圳龙岗三大新校区的开业,不仅是艾尼斯在其发源地苏州的重要战略布局,更为艾尼斯“千城万校”的战略布局,画上了浓墨重彩的一笔。
这一系列动作的背后,是怎样的原因让艾尼斯有着如此结实的抗风险的底气呢?又是如何做到通过“千城万校”计划,为中国培养世界级的美妆大师?
一、再度提升学员就业率——千城万校战略第一步
其实,纵观社会发展长河,美的高速发展时代已经降临。伴随全球化浪潮的来袭,美业紧跟时代的脚步,朝气蓬勃、蓄势待发。在众多国际一线品牌布局全球市场之际,国际大牌中国造的使命,也被许多中国本土企业镌刻进生命。而艾尼斯相关负责人表示,随着改革开放浪潮应运而生的艾尼斯,在董事长的带领下,“千城万校”计划,不仅体现了艾尼斯团队的力量,更是艾尼斯肩负起美业对社会的厚重责任。
据悉,艾尼斯目前为止已选择了中国50个城市进行精耕细作,接下来的目标是在500个甚至1000个城市,开设10000所直营学校。
而该战略的底层教学指标是要让每个从艾尼斯走出去的学员,能就业、就好业。
为了搭建学员完整的就业生态圈,艾尼斯与来自超过30个国家和地区的合作伙伴建立了长期有效的合作关系。比如高校合作,与中国纺织学院、东华大学、复旦大学、中国美院等30余所高校建立教学研究、活动交流、实践基地建设等多种合作方式。还有政府合作——与中国美发美容协会、教育部中国教育国际交流协会、中国民办教育协会合作,举办国际ITEC化妆师培训认证,带队参加化妆师联盟国际美妆大赛、中国国际整体美妆艺术大赛等国内外专业级大赛等。再者和一些名企也有深度合作,如与MAKE UP FOR EVER、丝芙兰、纪梵希、资生堂、阿迪达斯等超过100个知名品牌和连锁机构的合作,不断深化校企合作,为学生提供创就业保障。
除此之外,艾尼斯还与韩国世宗美业协会、IFBC国际美容专家联合会、韩国金浦大学、日本明治大学、英国皇家美术学院等80余个海外美妆学校、技能培训中心、全球美业协会等机构长期合作。
所有这些合作,为学员就业提供了充分的保障。
值得一提的是,艾尼斯还以前瞻性眼光成立了苏州猎美英才人力资源管理咨询有限公司,打造了近百人的专业团队,打造出“广度、速度、高度”三位一体的无缝就业通道,备受业内关注。猎美英才,跳出“招生-教学-毕业”的单一化模式,成为美业界的“智联招聘”,着力于为学员建立就业高速通道,赢得了学员、商户、社会的三重掌声。
二、扩大学员创业机会——千城万校战略第二步
据艾尼斯美妆学院董事长左清松说,“以前我们的招生‘百无禁忌’,只要你愿意花钱,来学就行。现在我们面向的招募对象有一部分是愿意回到自身所在市/县发展,愿意从事美妆教育事业,愿意深耕美妆教育行业的创业人才。”董事长左清松提到,“全国每市建有1+N个服务网络,每市一到十名以上学员输出。全国需两万多名就业学员。预计2022年可提供1000-3000名学员就业岗位,2025年5000-10000名大学生就业岗位”。
