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　　针对中央巡视组反馈指出的“干部不担当、不作为问题比较突出”问题，深入开展专项整治，加大问责曝光力度，有力有效解决突出问题。目前，全省共问责处理不担当不作为干部728人，通报曝光不担当不作为典型案例87起184人。一是根据巡视巡察、考察考核、专项检查以及平时掌握的情况，对重点岗位领导干部和其他干部不担当不作为问题进行深入排查，建立台账，立行立改。二是对查实的不担当不作为问题，坚持有责必问、有错必纠，形成有力震慑。三是印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》、《关于进一步加强绩效考核完善干部考核评价机制的意见》，研究制定容错纠错办法，着力构建导向鲜明、科学规范的激励约束制度体系。

　　针对中央巡视组反馈指出的“宁晋县环保等部门履职不力，全县已查明246个入河排污口中有237个非法排污，导致水域污染严重”问题，坚持依纪依规严肃处理，责成邢台市委对宁晋县县长进行诫勉谈话，对县政府主管副县长给予党内警告处分，对县环保局局长、副局长等6人予以免职和党内严重警告处分，对其他18名相关责任人分别给予相应党纪政务处分和组织处理，并举一反三健全机制，堵塞制度漏洞。

　　针对中央巡视组反馈指出的“干部队伍结构不合理、专业化水平不高”问题，从制度机制入手，大力发现培养选拔优秀年轻干部，优化干部队伍结构。一是制定《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》，对年轻干部的发现储备、选拔使用、教育培训、管理监督、动态调整等作出制度安排。二是建立年轻干部和选调生基础信息库，印发《河北省选调生工作办法(试行)》，加大面向重点院校定向招录选调生力度。三是积极推进与中直单位互派干部挂职工作。

　　3.着力解决“基层党组织建设薄弱”问题

　　针对中央巡视组反馈指出的“各级机关党建不同程度存在重形式、轻实效”问题，扎实开展省直机关“机关党建重形式、轻实效”问题专项整治，抓紧抓实支部建设，今年省直系统培树表彰了“五好红旗党支部”187个、建立标准化党员活动室160个。开展省直机关党支部书记集中轮训，目前已培训5000余人，占总数的70%。市县及时跟进，年底前实现全覆盖。加强和改进党组织书记党建述职制度，修订机关党建目标考核评价体系，制定《省直机关基层党的建设规划(2018—2020年)》，系统推动机关基层党建工作水平提升。

　　针对中央巡视组反馈指出的一些国企党建虚化问题，充分发挥党的领导作用，全面加强国企党建工作，切实解决国企党建工作中存在的突出问题。一是制定《关于充分发挥国有企业党委领导作用的意见》，明确党委前置研究讨论重大事项的内容和议事程序。二是开展省国资委监管企业党建基础工作专项检查，印发省国资委监管企业基层党的建设三年规划，对推进省国资委监管企业基层党支部标准化、规范化建设作出具体规定。三是对中央巡视组指出的“截至2018年初，全省150多家市县农信社仅有1家将党建工作写入章程”问题，开展了国有企业党建工作要求写入公司章程“回头看”，全省农信联社系统所辖151家法人机构已全部将党建工作要求写入章程。

　　针对中央巡视组反馈指出的一些高校党建虚化问题，进一步创新高校党建载体，夯实高校党建基层基础，强化典型示范带动作用，推动高校党建工作规范化。一是对全省76所公办高校党建重点任务落实情况进行全覆盖督导检查，对梳理出的42所存在党的建设方面问题的高校，逐一建立问题清单，狠抓整改落实。二是制定全省高校系统基层党的建设规划、加强和改进高校党建工作的若干意见，进一步加强党的全面领导。指导各高校修订完善院(系)党组织会议和党政联席会议相关制度，全省76所公办高校已全部完成。三是扎实开展党建“示范校”“标杆院系”“样板支部”创建活动，推进高校师生党支部标准化、规范化建设。