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根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，在衢州市人力资源和社会保障网、衢州学院网公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

决定不予聘用的，不再递补。

(八)聘用

确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》规定执行。拟聘用人员未在规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格 。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同(原事业单位在编人员入围面试须书面报告所在单位，确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续)。

五、注意事项

1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

3. 本次招聘考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

4.报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向衢州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处反映(电话：0570-3081906、3087081)，以便及时研究处理。

原标题：衢州市人力资源和社会保障局 衢州学院关于2019年衢州市实验学校教育集团面向全国公开招聘优秀教师公告

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2019年衢州市实验学校教育集团公开招聘优秀教师计划表.docx

衢州市实验学校教育集团公开招聘优秀教师报名表.docx

衢州市人力资源和社会保障局 衢州学院