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资格复审，审核学历证明、身份证等信息是否属实。进入资格复审的人选须具备的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、学历证明及学信网下载打印的教育部学籍信息等相关证件材料复印件。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格。资格复审合格人员进入面试环节。各岗位依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按进入资格复审人数与岗位招聘人数之比不高于2:1的比例确定资格复审人员，比例内末位笔试成绩出现并列的一同进入资格复审。

(四)面试

面试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试采用百分制,面试成绩占总成绩的60%。面试时间：具体时间及相关注意事项另行电话通知，并在世纪集团网站公布。

报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。

评委应具备的条件：1、具有较高的政治理论水平、政策和专业水平，有面试工作经验;2、作风正派、处事公道、严守工作秘密;3、具有较强的分析概括能力、判断能力、与语言表达能力;4、身体健康、心理健康;5、评委专家组由7位组成。

评委对考生的面试打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。评委打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的成绩。

考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

面试结束后，面试成绩在现场公布。考生总成绩、面试成绩在世纪集团网站公布。