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人才爭奪戰硝煙四起,“數”說濟南如何引才留才(2)

在2019屆各城市本地企業舉辦宣講會場次佔比中,青島本地企業舉辦宣講會較多,佔青島全部宣講會場次的28%﹔濟南排名第二,佔濟南全部宣講會場次的27%。西安、武漢、南京作為高校聚集城市,吸引了大量外來企業前來招聘,本地企業佔比較低。

據齊魯人才網數據體現,與2017年相比,2018年濟南市各產業崗位競爭指數均有所上升。現代物流、生物制藥、先進材料這三產業崗位競爭指數較高,求職競爭激烈。

在大數據與新一代信息技術、產業金融、醫養健康這三大產業上,濟南人才供給量尤為不足。上述產業都是各省極力培養與打造的高精尖產業,此類人才的供給量在全國范圍內本就不足,濟南是與北上廣深以及杭州、南京、武漢等新一線城市一起,加入到對此類熱門人才的爭奪戰中。因此,本地高校的優秀人才,將其留下同從外地引才一樣重要。(申紅 張鵬程)

(責編:聶俊穹、胡洪林)

(责任编辑:admin)
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