2018郑州市第一中学教师招聘25名公告

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2019-02-27 17:53
来源:互联网

根据工作需要,郑州市第一中学公开招聘方案经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组批准,郑州市第一中学2018年拟面向社会公开招聘25名优秀教师。公告如下:

一、学校基本情况

郑州市第一中学始创于1949年,承袭东里书院(明)、天中书院(清)、明新中学(民国)的书院之风,治学之道,现坐落于郑州市中原西路182号,占地331亩,建筑面积85400平方米,教职工240余人,在校生2700余人。1959年被确定为“河南省重点中学”,1980年被确定为“河南省首批办好的重点中学”,2004年被评为首批“河南省示范性普通高中”, 2017年被评为首批“河南省普通高中多样化发展示范学校”。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备原则;

(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;

(三)严格按照程序,切实做到信息公开、过程公开、结果公开,提高招聘工作的透明度,接受纪委监委等部门和广大群众的监督。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

3.具有本科及以上学历,具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,聘用后能够按照学校要求及时到岗工作;

4.具有报考岗位所需要的相应教师资格证;

5.普通话达到二级乙等以上(语文学科需达到二级甲等及以上水平);

6.具备从事教育工作所需的身体条件(按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行);

7.除基本条件外,还需要满足岗位要求的具体条件;

8.年龄计算截止时间为2018年6月30日。例如:35周岁以下是指1983年6月30日以后出生。从事一线教学工作年限截止到公告发布之日起计算(如从事一线教学工作一年及以上,截止到公告发布之日满一年)。

(二)具体条件

1.在省普通高中多样化发展综合创新类示范校(含集团学校)从事对应专业教学工作5年及以上且年度考核合格及以上;

2.由所在工作单位(省普通高中多样化发展综合创新类示范校)出具正式的业绩证明及相关证明材料;

3.应聘者年龄应在50周岁以下。

(三)有下列情形之一的不得报名应聘

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、岗位报名及考试办法

(一)招聘岗位及数量

招聘教师 25名,其中,语文学科4人;数学学科5人;外语学科6人;物理学科2人;化学学科2人;生物学科2人;政治学科1人;历史学科1人;地理学科1人;体育学科1人。

(二)报名方式及时间

1.报名采取现场报名的方式,报考人员只能选择一个岗位。报名时需报考人员本人按公告要求携带相关证件原件及复印件到郑州市第一中学现场报名,报名与考试时使用的二代身份证(或有效期内的临时身份证)必须一致。资格审查贯穿招聘工作全过程,如果出现考生重复报名、不符合报考条件或提供虚假材料的,一经核实,取消其参加考试及聘用资格,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理,所产生的一切后果由考生本人承担。

2.报名时间:2018年11月26日—11月28日上午9:00——17:00。

3.报名地点:郑州市中原西路182号郑州市第一中学明新楼5楼502房间。

(三)报名材料

1.本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)及复印件2份;

2.报名登记表一式三份;

3.学历、学位证书(第一学历至最高学历)原件及复印件2份;

4.教师资格证、普通话证原件及复印件2份;

5.个人简历2份;

6.1寸近期彩色免冠照片3张;

7.职称证原件及复印件2份,本人相关教学、科研成果等获奖材料原件及复印件2份,出具现在工作单位同意报考证明1份及教学经历证明1份。

留学回国人员另需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、学历学位证书原件及复印件2份。

(四)资格审查

坚持谁审查、谁签字、谁负责原则,学校根据报考本单位的应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格条件,对照岗位及条件逐个进行审核,审核 不合格的不予报名。每个岗位拟招聘人数与报名人数比例应不低于1:5;达不到比例的,经用人单位申请,郑州市教育局批准,可适当降低开考比例,但不能低于1:3;如降低后仍达不到要求的,该岗位的招聘名额递减直至取消招聘。资格审核后,参加面试人员名单在郑州市教育局、郑州市第一中学等网站公示。

报考者关于资格审查的有关问题,请向郑州市第一中学、郑州市教育局进行咨询。咨询电话分别为公告后及附件表格内的电话。

(五)考试

考试分为面试、教学技能测试两个环节进行。


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